Тяжело ли работать программистом в Кремниевой долине

[lankastersky]

Работа в Кремниевой долине конкретно расслабляет после суровых СНГ-шных IT будней, да и нью-йоркского ритма тоже. Да, зачастую она сложнее, да, на кону большие деньги, но если ты не ведешь собственное дело и не участвуешь в стартапе, то будь готов к тому, что начальник будет мягко выгонять тебя с работы, когда сам свалит раньше пяти, а в пятницу после трех в офисе уже почти никого не останется. А если ты будешь уж очень рьяно работать, могут подойти и намекнуть, что не надо так напрягаться, а то на фоне того, как трудятся приезжие, местные выглядят просто лентяями. Пляжи и серфинг расслабляют, ага.

Программистов здесь море, но вакансий еще больше. Вот и носятся с каждым как с ребенком - не дай бог, перетрудится или демотивируется чем. Поэтому, когда дают отзыв, чаще всего используют эпитеты awesome, fantastic и в таком духе. И тут ты можешь потерять хватку и расслабиться. Некоторые товарищи настолько умны и ленивы, что могут годами вести полупаразитический образ жизни и практически ничего не делать. Что поделаешь, если он реально может сделать сложнейшую задачу за 20 минут, а все остальное время смотрит аниме и играет в игры. Начальство считает, что наняло на работу таких гениальных программистов, за которыми и следить особо не надо, сами все сделают. Поэтому и надсмотрщиков часто особо нет, и в офисе царит атмосфера дружелюбного университетского комьюнити.

Еще часто набирают людей прямо с университета, чтобы успеть быстрее конкурентов. А они настолько зелены, что что после них потом код хоть переписывай, я уж не говорю про такие незнакомые для них слова как Scrum и Continuous Integration.

Так и получается, что почти все держится на приезжих, пока те сами не забуреют и не будут так же расслабляться за счет новой крови.

Comments

[norka-0.livejournal.com]

а я думала там выжимают все соки. что люди работают по 10-12 часов

[lankastersky.livejournal.com]

Есть и такие категории людей, но их немного. Например, некоторые даже закладывают свое имущество и тратят все время и силы на работу - если они работают на себя или организуют какой-либо стартап. Таких тут уважают, даже если в итоге бизнес прогорает: молодец, мол, рискнул, не испугался дела, в следующий раз получится.

Есть еще люди, которые работают на загибающихся отраслях - например, разрабатывают процессоры. Они не выдерживают конкуренцию с азиатами, и тех, кто меньше работает, сокращают.