Предлагаю новую психологическую методологию определения теневых лидеров в коллективе.
1 Считается, кто сколько раз чихнул за данный промежуток времени.
2 Считается, кто кому сколько раз сказал "Будь здоров", "расти большой" и т.п.
3 Вычисляется, кому пожелали быть здоровым чаще, чем остальным. Тот и будет теневым лидером.
Замечания:
1 Результаты могут быть сильно искажены, если среди предварительной выборки участников есть глухие (плохо слышащие), немые (тихо говорящие), люди с аллергией (тихо чихающие).
2 Эксперимент лучше проводить в пыльной комнате с обильным количеством цветов и без посторонних источников шума.
3 По данной методике можно также выявлять локальные конфликты либо тесные связи среди представителей группы, а также людей, больных простудой.